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© 2017 par C2L Conseil 

Néocap

LA SOLUTION POUR VOS SALARIÉS AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

NÉOCAP est un outil d’analyse permettant aux entreprises d’évaluer et optimiser leur capital humain en offrant à leurs salariés l’opportunité de faire le point face à leur cheminement de carrière dans une perspective de développement professionnel.

Ce programme met en valeur leurs atouts professionnels et personnels afin de mettre en lumière leurs compétences et l’émergence de leur plein potentiel.

Cette méthode a également comme objectif d’aider les salariés à devenir le moteur de leur carrière, à recenser leurs ressources, à faire l’inventaire de leurs compétences, aptitudes, potentiel et motivation afin de les positionner dans la réalité de l’entreprise et leur permettre de suivre l’évolution de celle-ci.

Pourquoi Néocap?

Pour les entreprises qui...

  • Amorcent une transition (numérique, fusion, acquisition, restructuration)

  • Connaissent une forte croissance

  • Connaissent une perte de parts de marché

  • Souhaitent diminuer leur taux de roulement

  • Souhaitent renforcer leur marque employeur

Les bénéfices:

Pour l'entreprise:

• Augmente sa performance
• Consolide ses valeurs et sa mission
• Renforce l’image de sa marque employeur

• Diminue ses frais de recrutement
• Facilite les transitions

Pour les employés:

• Augmente le sentiment d’appartenance à l’entreprise

• Renforce la confiance en soi

• Permet de donner du sens à sa carrière

• Permet de redevenir l’acteur de sa vie professionnelle

Les programmes:

Néocap classique

Bilan des acquis et identification des talents

(5 séances) 

Néocap relève

Élaboration et mise en œuvre du plan d’action

(5 séances additionnelles)

Nous consulter pour plus d'informations

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